Yöneticilik Dersleri kitap özeti kısa içerik
Sayfa sayısı : 11Kaynakçası : Yok
Doküman türü : Microsoft Word
Yazarı : Mustafa Özel İz Yayıncılık 4 Bölüm 182 sayfa Kitap, öncelikle ekonomide ve iş hayatında başarının yönetim ve yöneticiye ait kısımları üzerinde duruyor. Hitap tarzı olarak da “söyleşi” şekli benimsenmiş. Zaten kitap, yazarın günlük yazılarının biraraya getirilmesiyle oluşturulmuş. İş hayatı ve iktisat, yazarın kendi alanı olduğundan fikirleri isabetli, isabetli olduğu kadar da ilginç. Konular anlatılırken verilen misaller, ekseriyetle dünyaca ünlü yabancı şirketlerden ve bu şirketlerin başında bulunanlardan verilmiş. Misallerde yabancıların seçilmesine yazar, “Bizim de numune teşkil edecek, dünya çapında meşhur şirketlerimiz olsun, bizde onlardan bahsedelim” şeklinde bir açıklama getiriyor. Kitap, iş hayatı ve iktisada dair yazılmış olmasına rağmen kendi sosyal hayatımızda da istifade edebileceğimiz çok orijinal tesbitleri ihtiva ediyor. Liderlik, yönetim, kalite, müşteri mutluluğu, zamanı iyi kullanabilme, istihdamda isabet gibi konular hem ticari hayata bakan hem de sosyal hayatla münasebeti olan konulardan bazıları. Ekonominin modern terminolojisine vâkıf olmak kitabı daha fazla anlaşılabilir kılacaktır. I. BÖLÜM LİDERLİK VİZYONU: Bir Liderin Düşleri “Tarih, düş görenlerin mülküdür. Bugün dünya tarihine biçim vermekte olan bütün insanların gençken büyük düşleri olmuştur. Kişiliği yapan, düşlerdir. Seyir halindeki geminin dümenidir düş. Küçük ve gözden ırak görünebilir, fakat geminin rotasını o belirler. Düşsüz hayat, dümensiz gemi gibidir.” Bu sözlerin sahibi kurduğu Daewoo şirketi ile, aralarında dünyaca meşhur Xerox, Pepsico, Kodak gibi bir çok Amerikan şirketinin de bulunduğu çok sayıda şirketi geride bırakmış olan Kim Woo-Choong. Sözlerine devamla şunları anlatıyor: “Evden üniversiteye giderken her gün iki kilometre yol giderdim. Cebimde metelik olmazdı, ama düşlerim vardı. Hiçbir şey imkansız gibi gözükmüyordu. Beni durdurabilecek hiçbir şey yoktu.” Bunları söyleyen Kim’in şirketi Daewoo, şu an dünyanın en büyük tersanesi (Okyo Shipyard’da), dünyanın en büyük giyim fabrikası (Pusan’da) gibi birçok başarıya imza atmış bulunuyor. Yirmiden fazla ana şirketi ağır sanayiden elektronik eşyaya, bankacılıktan otel zincirlerine, gemicilikten piyano imalatına kadar sayısız alanı kuşatıyor. En büyük düşü de, ülkesinin toplumsal gelişmesine şirketleşme yoluyla katkıda bulunmak ve saygın bir girişimci olarak hatırlanmak. Çünkü Konfüçyen geleneğin bir etkisi olarak Kore’de tüccarlar; bilgin, çiftçi, zanaatkâr ve tâcir şeklinde sıralanan insan grupları arasında en son basamakta yer almaktadır. “Benim son düşüm, işadamlarını saygı gördüğü bir toplumun gerçekleşmesine yardımcı olmaktır” diyor. Daewoo’yu çeyrek yüzyılda ülkesinin ve dünyanın en büyük sanayii, ticaret ve finans gruplarından biri haline getiren bu çok yönlü girişimcinin en önemli vasfı, şirketini çocuklarına miras bırakacağı bir servet olarak görmemesidir. Liderlik ve Mülkiyet “ Daewoo, aile efradıma devredebileceğim veya devretmeyi düşündüğüm bir şey değil. Mülk sahipliği ve liderlik arasındaki farkı anlamış bir işadamı olarak tarihe geçmek istiyorum.” Kim’in ilk yaptığı işlerden biri, ABD’de bulunan yetenekli Koreli yöneticileri ülkeye geri getirmek olmuştu. Çünkü ülke 35 yıl Japon boyunduruğunda kalmış, sonra da hem ülkeyi ikiye bölen hem de mevcut sanayii yerlebir eden Kore Savaşı’na maruz kalmışlardı.
[Kitap özeti indir]
sağlık